La Presidenta Claudia Sheinbaum Destaca Avances en la Política Laboral y la “Primavera Laboral” en México
En un encuentro con líderes sindicales, la Presidenta Claudia Sheinbaum destacó los logros de la política laboral implementada desde 2018, que según ella, ha roto con el período neoliberal y ha permitido a los trabajadores recuperar su poder adquisitivo. Sheinbaum aseguró que la política laboral se basa en la premisa “por el bien de todos, primero los trabajadores”, y destacó los incrementos sostenidos al salario mínimo, la reforma de la jornada laboral de 40 horas y la prohibición de la subcontratación. Estos cambios han contribuido a generar una mayor redistribución de la riqueza y a enfrentar la pobreza en el país.
Según datos oficiales, desde 2018 se han registrado ocho años de aumentos de doble dígito en el salario mínimo, lo que ha permitido revertir la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, destacó que de los 13.4 millones de personas que han salido de la pobreza en este período, se estima que 6.6 millones lo han hecho gracias a la política salarial emprendida por el gobierno. Además, se han implementado cambios importantes en la legislación laboral, como la prohibición de la tercerización, que ha permitido a 3 millones de personas ser contratadas directamente. Estos cambios reflejan el compromiso del gobierno con la mejora de las condiciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.
Un Salto Importante en la Reducción de la Pobreza
La Presidenta Sheinbaum anunció que se publicará un acuerdo en el Diario Oficial de la Federación, que establece que los trabajadores del Estado ganarán al menos el salario medio del IMSS de 2024, con incrementos por encima de la inflación. Esto refleja el compromiso del gobierno con la mejora de las condiciones laborales y la reducción de la pobreza. Los líderes sindicales han aplaudido estos anuncios, y han destacado la importancia de estas políticas para la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores. En general, los avances en la política laboral y la implementación de la “primavera laboral” en México han sido bien recibidos por los sectores laborales y han generado expectativas positivas para el futuro de los trabajadores en el país.
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